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按应用的广度不同可以把组织行为学的研究分为理论性研究,应用性研究,服务性研究和( )。?xml:namespace>
A、现场研究。 B、描述研究。 C、因果性研究。 D、行动性研究。
需要层次理论的代表人物是( )。?xml:namespace>A.马斯洛 B.亚当斯 C.斯金纳 D.赫兹伯格
人们在群体中可以获得如下需要的满足( )。?xml:namespace>A.安全需要B.情感需要C.服务需要D.尊重和认同的需要E.完成任务的需要