论述题：简述“经济人”假设、“社会人”假设、“自我实现人--高校试题库-www.gxtiku.com

ID：9074-23706
企业战略与组织结构的主从关系表现在（    ）方面。
A.管理者的战略选择规范着组织结构的形式。
B.只有使结构与战略相匹配，才能成功的实现企业的目标。
C.组织结构抑制着战略。
D.一个企业如果在组织结构上没有重大的改变，就很少能在实质上改变当前的战略。

ID：9074-23294
“5W1H”所描述的是哪个管理职能的内容（）A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制

ID：9074-9859

期望理论认为，激励力等于期望值乘以。

ID：9074-9836

经营和管理职能的提出者是德国的韦伯（　　）

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ID：9074-23483
某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长５人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度是（）。
A.4 B.9 C.22 D.23