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  • ID:9298-12672

    下面哪一项不是人力资源的特点?( )。

    A能动性资源 B特殊的资本性资源 C高增值性资源 D一次性资源

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  • ID:9298-12715
    公共福利是指( )
    A
    、社会要求提供的福利 B、法律规定必须提供的福利
    C
    、员工要求提供的福利 D、组织根据自身的发展需要所提供的福利

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  • ID:9298-12702

    生产产品的有效作业时 间是指( )
    A
    、工人的纯工作时
    B
    、工人从上班到下班之间的时
    C
    、工人的准备时 间、操作时间、吃饭、休息时
    D
    、工人在企业逗留的全部时

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  • ID:9298-12659

    关于工作分析的说法,正确的是( )。

    A、工作分析在员工职业生涯中没有作用

    B、工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导

    C、工作分析应以工作评价为基础

    D、工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

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  • ID:9298-12712

    当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( )

    A、内激励 B、外激励 C、正激励 D、负激励

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  • ID:9298-12716

    在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( )
    A
    、加强福利待遇 B、改善劳动条件
    C
    、提高员工自我保护意识 D、保障劳动者权益

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