我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时 间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为( ) 。
A、12个月 B、24个月 C、18个月 D、30个月
人力资源管理的基本原理包括( )。
A、投资增值原理 B、互补合力原理 C、激励强化原理
D、个体差异原理 E、动态适应原理
工作轮换是有效地激励和开发员工的手段，能给员工个人及企业带来很多作用，其表现在哪些方面？
根据《国家公务员暂行条例》的规定，我国公务员的奖励种类有：( ) 。
A、嘉奖 B、记三等功 C、记二等功
D、记一等功 E、授予荣誉称号
下面哪一项不是人力资源的特点？（ ）。
A能动性资源 B特殊的资本性资源 C高增值性资源 D一次性资源
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致（ ）。
A、劳动力供给时间减少 B、劳动力供给时间增加
C、劳动力供给人数减少 D、劳动力供给人数增加
