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  • ID:9298-12721

    劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度
    A
    、一次裁决 B、二次裁决 C、三次裁决 D、四次裁决

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  • ID:9298-12665

    工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。

    A、劳动力供给时间减少 B、劳动力供给时间增加

    C、劳动力供给人数减少 D、劳动力供给人数增加

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  • ID:9298-12678

    员工福利的特点是什么( )。

    A、强制性 B、复杂性 C、普遍性

    D、辅助性 E、合法性

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  • ID:9298-12692
    我国劳动法规定的劳动年龄为( )
    A
    14周岁 B16周岁 C18周岁 D20周岁

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  • ID:9298-12662

    对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。

    A、行为   B、员工的特点   C、结果   D、员工的态度

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  • ID:9298-12661

    面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断,这种面试偏差被称为( )。

    A、非语言行为造成的错误 B、负面印象加重倾向
    C、对比效应   D、首因效应

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